Nouveaux Leaders, formation soft skills
Une formation pour intégrer les apports du module TR314 et construire les changements systémiques nécessaires pour une bonne intégration dans votre contexte professionnel et avec vos équipes. Fini les longs discours, les modules sont tous orientés sur l'activation de vos solutions pratiques, concrètes avec une approche itérative et innovante. Une opportunité d'engager largement vos équipes dans de nouvelles orientations collectives.
Techno
En présentiel et en ligne
Objectif
Former les équipes et activer les changements systémiques
Client
Toutes les entreprises notamment via les prises en charge des OPCO sur la formation professionnelle
ODD
17 - partenariats pour la réalisation des objectifs de l'Onu
Diffusion
2022
Modalités
3 jours / 24 heures
2 heures d'expérience gamifiée
12 séances de 1h30
En ligne
À partir de 8 participants et pouvant aller jusqu'à 300
En français et en anglais
Le ”PLUS”
Les mises en situation proposées sont centrées sur votre entreprise et vous permettent d'élaborer votre stratégie de communication et/ou la gestion de vos talents.
Level 1
Suivre le parcours TR314,
formaliser les orientations stratégiques
Level 2
Embarquer à plus grande échelle les équipes.
Le challenge
Conception d'un module de formation-action qui répond aux besoins urgents de passage à l'action et d'implémentation des apports pédagogiques avec une approche ressourçante.
Contactez-nous
Chez In Media Vita, nous sommes une équipe engagée pour diffuser et faire connaitre l'apprentissage furtif et trouver des nouveaux terrains de jeux.
Vous avez un projet, une idée et aimeriez la tester avec des experts de la gamification, de l'engagement et contruire des actions à impact, n'attendez plus !